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DOCUMENTO A TRAVÉS DEL CUAL UN TRABAJADOR DA POR TERMINADA SU RELACIÓN LABORAL DE MANERA FORMAL, SIN INCURRIR EN NINGÚN TIPO DE RESPONSABILIDAD LEGAL.
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DOCUMENTO POR MEDIO DEL CUAL UNA PERSONA DE FORMA UNILATERAL ACEPTA QUE VA A RECIBIR INFORMACIÓN DE UN TERCERO LA CUAL DEBERÁ SER CONSIDERADA COMO CONFIDENCIAL Y SE OBLIGA A NO REVELAR, TRANSFERIR, COMPARTIR NI CEDER NINGÚN DATO O INFORMACIÓN DE CARÁCTER SENSIBLE Y CONFIDENCIAL QUE HAYA RECIBIDO.
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Documento por medio del cual un Patrón recomienda a un trabajador al momento de que deja de trabajar para el.
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CONTRATO POR MEDIO DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, MEDIANTE EL PAGO DE UN SALARIO EN EL QUE EL TRABAJADOR LABORARÁ SIN TENER UN PLAZO FIJO EN EL QUE TERMINE LA RELACIÓN LABORAL.
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CONTRATO POR MEDIO DEL CUAL UNA PERSONA SE OBLIGA A PRESTAR A OTRA UN TRABAJO PERSONAL SUBORDINADO, MEDIANTE EL PAGO DE UN SALARIO DURANTE UN TIEMPO FIJO Y DETERMINADO Y UNA VEZ QUE SE ACABE DICHO PLAZO O SE TERMINE LA ACTIVIDAD, LA RELACIÓN TERMINA PARA AMBAS PARTES SIN RESPONSABILIDAD ALGUNA. LOS CASOS EN LOS QUE PUEDEN APLICARSE ESTE CONTRATO SON DIVERSOS, DESDE LA SUSTITUCIÓN A OTRA PERSONA POR INCAPACIDAD, POR LA NATURALEZA DE TEMPORADA O DEL TRABAJO.
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EL AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO SE REALIZA CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES EXIGIDAS POR LA LEY FEDERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE PARTICULARES. ESTE AVISO SIPLIFICADO NORMALMENTE SE ESTABLECE EN LA FIRMA DE LOS CORREOS ELECTRÓNICOS Y TE REMITE AL AVISO DE PRIVACIDAD COMPLETO EL CUAL SNORMALMENTE E ENCUENTRA EN LA PÁGINA DE INTERNET.
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